書店で衝動買い。


「行動経済学」だと思って購入したら、「行動観察」だった。
でも、人間観察は面白い。それをビジネスにできるのも面白い。

勝間さんの「まじめの罠」読了。

本人はまじめにやったつもりなのに、それが悪い方向に行ってしまっていることは、本人にはなかなか気づきにくいことかなと思った。

そう陥らないために「”まじめの罠”から抜け出すための６つのソリューション」を提示されているが、常に自問自答を繰り返すのは、正直辛いかも・・・。

自分がいい！って考えるから実行するのであって、その踏ん切りも大切かと思う。

でも、取りかかる前によくよく考えることは良いことだと思う。「従来からこうしていたから」という理由で何も疑いなく行うことはやめたい。

読んで、ソーシャルメディアとのつきあい方がわかった。

「ソーシャルメディアにおけるコミュニケーション視点でのキーワード」としてあげられていた

企業はオープンかつ透明であることを求められるようになっていく

という言葉が印象に残った。

できるようで、なかなかできない。だが、チャレンジしていかなくては。

酒井 穣さんの本。衝動買いです。

コミュニケーション術的なことが中心のプレイングマネージャ論。

コミュニケーションは、人を動かして結果を出せる人間になるためのビジネススキル。
「コミュニケーションをとらないと」と考えると、何か取り組みにくいが、ビジネススキルやタスクと捉えて、日常業務に取り入れてしまえ、と考えると何となく楽になった。


著者の経験から、いろいろなケースに応じたコミュニケーションスキルが記載されていたが、イチから十まではできない。著者は女性であり、女性的な目線ややり方でのコミュニケーションもある。男性にとってはチョット・・・というものもあったので、自分自身で取り入れて自然にできるものは取り入れていきたいと思った。

プレイングマネジャー関連。

以前、ちらっと立ち読みして以来、買って読んでみたいと思っていた一冊。やっと購入しました。。。

プレイングマネジャー関連です。読み漁っています。
チームの力を最大限に発揮できるようなマネジメントが大切だと思っています。

久しぶりにインターネット関連の書物を読みたくなり購入。


一昔前は、ソーシャルメディアといえばmixiだったが、TwitterやFacebookが台頭してきてから、自分自身のソーシャルメディアとの関わり方も変わってきたような気がする。